大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于图书管理系统之小程序的问题，于是小编就整理了1个相关介绍图书管理系统之小程序的解答，让我们一起看看吧。

1. 西安图书管理员招聘要求？

1、西安图书管理员招聘要求？

1. 接待、解答读者咨询，辅导新读者使用ALEPH子系统查找文献及自助借还机的使用；

2. 负责责任区内设备的管理及安全管理；

3. 负责责任区新图书、报刊的搬运及及时上架、新书数据转换及责任区内书库管理；

4. 日常巡视，有问题要进行详细登记，并及时上报带班组长；

5. 参与集中倒架，过刊下架、打捆、装订、上架等工作；

6. 参与馆内阅读推广工作；

7. 热情接待读者，对读者在借阅过程中的违规行为及时纠正、耐心处理；

8. 书蜗小程序中图书处理、找书、送书请求等工作；

9. 服从领导、主任及带班组长管理，完成领导交办的其它工作。

三、任职条件

1. 具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，乐于奉献，仪表端正，身心健康；

2. 具有本科及以上学历；

3. 原则上年龄不超过40周岁；

4. 热爱图书馆事业，具有强烈的事业心、责任感和较强的团队协作、组织协调、表达能力和服务意识；

5. 能够全职、按时到岗，服从岗位安排。

四、工作地点

北校区逸夫图书馆2名（陕西省西安市太白南路2号）

南校区图书馆6名（陕西省西安市西沣路兴隆段266号）

五、招聘程序

1. 应聘人员将简历及相关电子版材料（包括学历、职称证明等）以“图书馆C2岗聘任 应聘校区 姓名 最高学历学校 最高学历 年龄”为标题发送至电子邮箱tsg@xidian.edu.cn；

2. 图书馆对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者，进行面试，确定考察人选；

3. 考察试用2周，经考察试用后，由图书馆根据面试及试用期情况讨论决定聘用人选；

4. 公示拟聘人员名单，无异议后报学校备案；

5. 订立外聘人员聘用合同，聘用方式为劳务派遣。

大专以上学历，形象气质佳，电脑操作熟练，能吃苦耐劳。

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