本篇文章给大家谈谈游戏开发物语解锁新类型，以及游戏开发物语 通关对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享游戏开发物语解锁新类型的知识，其中也会对游戏开发物语 通关进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 游戏开发物语攻略

1、游戏开发物语攻略

找一张相性表，一开始选择两组好的相性。前期屯转职书，你要玩后期就得练员工，练员工就得大量转职书。前期买人慎重，后期买体力槽长的员工。评价一个员工的好坏就在于体力槽，越长越厉害。游戏开发时的加点没啥用，加满一组随便加另外一组。不要死守pc，合理选择其他平台。

游戏开发物语中有许多不同类型的员工，如程序员、美术设计师、音乐制作人等等。解锁新的员工需要完成特定的任务，例如完成一定数量的游戏开发任务，或者在某个特定年份内获得一定的收益等等。新的员工可以让玩家更好地完成游戏开发任务，从而获得更高的收益。

下面小编为大家带来游戏开发物语新手攻略，有兴趣的小伙伴就进来看看吧！员工属性说明速度：高级员工都是45，但初期员工差距很大，而这个影响很大，员工隔一段时间会在头上爆出产出，这个就是产出的速度。

游戏开发物语最强8个员工招募方法介绍最强的8个员工是：阿布法拉国王欧阳宾苏美玲令狐澈陆威熊极猩猩福斯弗朗索瓦花开罗君当具有一定实力之后，可以开始着手最强8人的招募，其中机器人和猩猩要满足一定条件才会出现，其他人35000的招募方式必定出现，其他方式随机。

到此，以上就是小编对于游戏开发物语解锁新类型的问题就介绍到这了，希望介绍关于游戏开发物语解锁新类型的1点解答对大家有用。