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1. 嘉善立讯面试流程？

1、嘉善立讯面试流程？

1. 嘉善立讯的面试流程是相对严谨和完整的。
2. 嘉善立讯的面试流程包括初试、复试和终试三个环节。
初试主要是通过简历筛选和笔试来初步评估应聘者的基本素质和专业能力；复试则是通过面试和技术测试来深入了解应聘者的专业知识和技能；终试则是由公司高层进行的面试，主要是对应聘者的综合素质和适应能力进行评估。
3. 此外，嘉善立讯还可能会进行背景调查和参观考察等环节，以全面评估应聘者的综合能力和适应性。
4. 总体来说，嘉善立讯的面试流程相对严谨，通过多个环节的评估来确保选出最适合岗位的人才。

嘉善立讯的面试流程如下：

首先会有HR进行电话面试，以了解求职者的基本情况、工作经历等。

如果HR对求职者满意，会安排面对面的面试，详细了解求职者的个人经历、求职意向等。

最后，根据求职者的个人经历和求职意向，安排相应的能力测试，如英语能力测试、技能测试等。

如果面试成功，就可以开始准备入职了。

首先是HR电话联系你，大概了解下你目前的求职意向，求职期望，离职原因等，然后会约各部门领导一起进行综合面试，面试完后一般第二天会通知面试结果，如果通过就会给你发offer

首先是笔试，常规的行测题，然后是hr面试，先自我介绍，说一下个人经历，谈谈未来规划，回答问题，过了部门主管找你面试，过了就可以了

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