大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外包开发手机app合同的问题，于是小编就整理了1个相关介绍外包开发手机app合同的解答，让我们一起看看吧。

1. 外包劳动合同是什么？

1、外包劳动合同是什么？

外包劳动合同是指一个企业向外包服务企业（也称外包公司）提供服务对象（劳动力）的就业关系合同。具体来说，就是指外包公司从自身员工库中选派合适的员工，提供给需要人力资源的企业使用，为企业的用工需求提供专业的解决方案和服务。

外包劳动合同需要明确服务对象、服务内容、服务质量、服务时间、服务费用等关键信息。在外包劳动合同中，双方应该明确职务、工作内容、工作地点、工作时间、劳动保护、工资福利待遇等合同内容，以确保员工的权益得到保障。

外包劳动合同需要满足劳动法律法规的要求，包括与员工签订书面合同、缴纳社会保险和住房公积金、保障员工基本权益等。此外，在签订外包劳动合同前，双方应该对员工的素质、技能、工作经验等方面进行评估和核实，以免出现技能不符合要求、不能达到服务水平等问题。

总之，外包劳动合同是企业为了满足自身用工需求，通过外包服务提供的服务对象（劳动力）来实现企业的发展战略和业务目标的一种就业关系合同。

外包合同就是派遣合同，是跟派遣公司签了劳动合同的员工，然后到你公司工作

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